Bavljenje
sportom
pomaže ženama
da probiju tzv. STAKLENI STROP



  • Prilikom traženja ili promoviranja iskusnih kandidatkinja, nemojte zanemariti sportsku pozadinu zaposlenica – poručile su poduzetnicima bivše sportašice na konferenciji Uspješne u sportu, uspješne u poslu koja je održana u petak 13. listopada u organizaciji Hrvatske gospodarske komore i Hrvatskog olimpijskog odbora.


Luka Burilović predsjednik HGK.
Oko 1,6 posto hrvatskog BDP-a dolazi iz industrije sporta.

  • Na jedan uloženi euro putem sportskih natjecanja može se zaraditi četiri.

Međutim, Hrvatska na sport i rekreaciju izdvaja tek 0,11 posto BDP-a.To ju stavlja na predzadnje mjesto među članicama EU-a, iza Malte i Cipra.

S druge strane, danas razgovaramo o ovome jer promjene na tržištu radne snage čine da poslodavci više nego ikada prije cijene kvalitetne radnike. Zato pozivam sve tvrtke i organizacije da prepoznaju potencijal bivših sportaša i sportašica.

  • Njihova strast, fokusiranost i sposobnost za donošenje odluka pod pritiskom čine ih dragocjenim
Zlatko Mateša
predsjednik Hrvatskog olimpijskog odbora
  • U anketi Hrvatske gospodarske komore i Hrvatskog olimpijskog odbora sudjelovalo je više od 140 uspješnih žena s iskustvom u sportu.

  • Istražilo se koje vještine sportaši i sportašice donose iz sporta u posao.

Ispitanice su istaknule strast i želju za uspjehom kao neophodne za napredak, sposobnost timskog rada neprocjenjivom.


  • Naglasile su i da su porazi dio puta ka uspjehu.

Uvijek nam je drago istaknuti uspješne sportašice, a ovom prilikom i one koje su uz sportsku napravile i iznimnu poslovnu karijeru. Nadamo se da će to potaknuti žene na bavljenjem sportom, znajući da je moguće nadvladati izazove koje taj put nosi.


  • Osim promicanja žena u sportu, HOO se intenzivno bavi i temom poticanja dualne karijere.

Zato je unutar HOO osnovan Karijerni centar kojeg vodi naša proslavljena olimpijka, Snježana Pejčić. S obzirom na aktualnost teme nadamo se da je ovo tek početak sličnih aktivnosti.

Iako je u strukturi stanovništva Europe veći broj žena nego muškaraca, ako se promatra poduzetništvo, poduzetnice čine samo trećinu samozaposlenih osoba u Europskoj uniji.


  • Žene se suočavaju s izazovima pristupa kada osnivaju i vode vlastiti posao:
  1. Financijskim sredstvima
  2. Informacijama
  3. Edukacijama
  4. Poslovnim mrežama
Nikolina Brnjac
Ministrica turizma i sporta
Izaslanica predsjednika Vlade
Nužna je suradnja svih državnih tijela i sportskih organizacija u promicanju važnosti ravnopravnosti spolova u sportu i zato Ministarstvo turizma i sporta u okviru svih svojih propisa i aktivnosti na to stavlja poseban naglasak.

Ravnopravnost spolova temeljno je načelo u razvoju i uvođenju svake mjere u sportu, što je prepoznato u našem Nacionalnom programu sporta 2019. – 2026.
  • Naš fokus je dvostruk:
  1. Promicanje i kampanja za ravnopravniju zastupljenost žena u sportu
  2. Borba protiv rodno utemeljenih stereotipa i nasilja
Početkom ove godine na snagu je stupio novi Zakon o sportu koji propisuje kako sport mora biti jednako dostupan svima, bez obzira na dob, spol ili invaliditet. Sport je snažan alat za promicanje jednakosti i stoga idealno sredstvo kako bi se osigurale jednake mogućnosti za dječake i djevojčice i omogućio im se jednak pristup bavljenju sportom i stjecanju vještina za sportsko vodstvo, nastavila je ministrica Brnjac i dodala da Vlada kontinuirano radi na dodatnom poboljšanju uvjeta za razvoj sporta u svim segmentima.
Mirjana Čagalj
potpredsjednica HGK i savjetnica predsjednika HOO za sportsku infrastrukturu
Ovogodišnja procjena Svjetskog gospodarskog foruma je da će trebati 131 godina kako bi žene postigle:
  • političku
  • socijalnu
  • ekonomsku
jednakost s muškarcima.

Trebamo ubrzati sat, ne samo u našoj državi već na svjetskoj razini.

  • Sport je moćna poluga koju žene mogu jako dobro iskoristiti za napredovanje i pronalazak svoga mjesta na upravljačkim pozicijama.

U našem istraživanju sportašice su istakle:
  • upornost
  • disciplinu
  • samopouzdanje
kao glavne faktore uspjeha.

Uspjeh žena u sportu i poslu ima multiplikatorski pozitivan društveni učinak, preokrećući rodno utemeljene pretpostavke i dajući primjer mlađim generacijama
Identificirano je na konferenciji da je potrebno formirati programe podrške za tranziciju sportašica u poslovni svijet. Na taj način stvorit će se okruženje u kojem će sportašice nastaviti ostvarivati uspjehe kao liderice i stručnjakinje u poslovnim karijerama. Na panel-diskusiji o povezanosti uspješne sportske i poslovne karijere sudjelovale su:

Iva Olivari
Martina Zubčić Dušak
Maša Vidić
Ana Jelušić Black
Sanda Dubravčić-Šimunjak
Petra Starčević Gerl
Mirjana Čagalj.
Martina Zubčić Dušak
operativna menadžerica u tvrtki Project 3 Mobility


Mislim da je važno reći da nakon sportske karijere počinjemo ispočetka, ulazimo u sasvim novu ulogu i novo okruženje u kojem više nisu bitne sportske medalje i nedavni uspjesi.
U svakom svom poslovnom danu pokušavam biti fokusirana na pronalaženje
  • rješenja
  • iniciranje akcije
  • uživanje u svemu što se događa oko mene, bilo dobro, bilo loše.
Jer sve je to prilika za napredak. Upravo je to iskustvo stečeno u taekwondo borbi.
Bavljenje sportom može pomoći ženama da probiju tzv. „glass ceiling“ i pronađu svoje mjesto u izvršnim redovima, zaključeno je na konferenciji no postavilo se i pitanje za nastavak razgovora o ovoj temi: je li bavljenje sportom ključno – ili već i učenje ponašanja od onih koji igraju na najvišim razinama pomaže. U tom kontekstu, snažnija prisutnost ženskog sporta u javnom diskursu bila bi veliki korak naprijed.
Made on
Tilda